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2020年度国考已经开始报名,注意这些重大变化!
一是突出政治要求,将政治素质考查贯穿始终。招考工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,将政治要求贯穿招考全过程。坚持公务员的政治标准,把拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行作为报考的基本条件。加大政审考察力度,考察时重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关,确保新录用公务员政治素质合格、道德品行良好。
二是坚持基层导向,招考政策和录用计划向基层一线倾斜。中央机关和省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,重点选拔经过基层历练的优秀人才,优化公务员队伍来源、经历结构。注重充实基层工作力量,77.3%的录用计划补充到县(区)级及以下直属机构,有2700余个计划定向招录大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员,以及在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。对一些艰苦边远地区职位,采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛,并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。通过多措并举,鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位,到艰苦边远地区和基层一线建功立业。
三是推进分类考录,进一步提高选人的精准性科学性。贯彻公务员分类改革要求,公共科目笔试对中央机关及其省级直属机构职位、市(地)级及以下直属机构职位分别命制试题,面试更加注重反映招录机关和招考职位的工作内容、工作性质、工作特点,使考试内容体现公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关要求。落实公务员队伍专业化建设要求,加大专业能力测查力度,中国银保监会、中国证监会、公安机关人民警察职位和8个非通用语职位将统一组织专业科目笔试,审计署等50个单位将在面试阶段组织专业能力测试。破除唯分取人,中央一级招录机关将推行差额考察,根据考试成绩、体检结果和考察情况等,择优确定拟录用人员。通过综合施策,进一步提高录用人员质量,实现人岗相适、人事相宜。
国家公务员局再次郑重提醒,本次招考不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、中央公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招考无关,请广大考生提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。
此次国考共有550个部门提供13849个职位,总共招录24128人。
中央党群机关提供210个职位,招录312人;
中央国家行政机关(本级)提供344个职位,招录586人;
中央国家机关行政机关省级以下直属机构提供11173个职位,招录20436人;
中央国家机关参照公务员法管理事业单位提供2122个职位,招录2794人。
注重考生心理素质
2020年国考流程更加细化,在公示环节之后增加了“备案”以及“补充录用”环节。备案环节提出:“公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,招录机关办理备案手续;对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予备案;对反映的问题一时难以查实的,暂缓备案,待查清后再决定是否备案。”而补充录用往年都有这个环节,只是没有在公告中特别标出。这两个环节的增加,让2020国考整个招录流程更加科学化与完整化。
在报考条件环节,今年有些一些细节变化,如在往年的基础上又特别增加了“被开除中国共产党党籍的人员”“被依法列为失信联合惩戒对象的人员”不得报考。这也反映出国家在招录公职人员方面对人员的“纯洁性”更加注重,注重人才的综合素质。
在考察环节,今年特别指出,“考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。”,可见,今年国考招录更加注重考生的政治觉悟,如果政治觉悟不够标准,即使分数高也没有用,国家要招录的是高素质综合性人才。
从往年的国考招录来看,高校毕业生退役士兵可以参加国考,但今年特别对在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵增加了职位选择。中公教育专家表示,今年共有1507个职位是专门提供给在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵选择的,共招录2337人,往年是没有这些专门职位的。今年国考招录对退役士兵来讲,是重大利好,希望有志于继续为国家服务的士兵们要抓住这次机会。
往期回顾
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